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當(dāng)母公司代表子公司支付工資時(shí)，子公司作為附件應(yīng)提交如下文件： 1. 工資付款申請(qǐng)：子公司要準(zhǔn)備一份工資付款申請(qǐng)，該文件應(yīng)包括付款人的名稱、身份證號(hào)碼、銀行卡號(hào)等信息，以便母公司核實(shí)收款者的真實(shí)性； 2. 付款憑證：憑證應(yīng)放在申請(qǐng)文件的后面，憑證內(nèi)容應(yīng)包括付款原因、支付金額、發(fā)放時(shí)間等； 3. 收款人信息：要提供收款者的收款銀行卡號(hào)碼、收款人姓名、身份證號(hào)碼等信息，以便母公司核實(shí)收款者的真實(shí)性； 4. 用工協(xié)議：子公司與員工之間簽署的用工協(xié)議，包括績(jī)效考核、福利政策和勞動(dòng)條件等； 5. 薪酬政策：子公司設(shè)定的薪酬政策，如員工的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等； 6. 發(fā)票：在母公司支付工資的同時(shí)，要發(fā)票作為證明子公司是合法的納稅實(shí)體。 拓展知識(shí)： 母公司支付子公司工資時(shí)，母公司還應(yīng)檢查子公司提交的法律文件，確認(rèn)子公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證書等是否已經(jīng)過期。此外，母公司也應(yīng)向子公司提出改進(jìn)建議，如子公司發(fā)票上的項(xiàng)目記錄是否正確完整，發(fā)票記錄與子公司薪酬政策是否相符等。準(zhǔn)確完整提交文件和及時(shí)維護(hù)好外部文件，將有助于母公司及時(shí)準(zhǔn)確支付子公司的工資。