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關(guān)于社保繳納不同年限，領(lǐng)取的養(yǎng)老金公式及金額問題，一般情況下，只要滿足繳費要求，按照國家規(guī)定，當社保參加超過15年之后，每年可以領(lǐng)取國家規(guī)定的養(yǎng)老金。具體有以下公式： 15年以上：每月繳納養(yǎng)老保險金金額為最近12個月內(nèi)月平均工資的30%，其中每月最高可以領(lǐng)取不超過3000元的養(yǎng)老金。 20年以上：每月繳納養(yǎng)老保險金金額為最近12個月內(nèi)月平均工資的40%，其中每月最高可以領(lǐng)取不超過4000元的養(yǎng)老金。 25年以上：每月繳納養(yǎng)老保險金金額為最近12個月內(nèi)月平均工資的50%，其中每月最高可以領(lǐng)取不超過5000元的養(yǎng)老金。 30年以上：每月繳納養(yǎng)老保險金金額為最近12個月內(nèi)月平均工資的60%，其中每月最高可以領(lǐng)取不超過6000元的養(yǎng)老金。 以上就是社保繳納不同年限，領(lǐng)取的養(yǎng)老金公式及金額，另外，此外需要注意的是，社保繳納超過十五年后，還會有多項津貼可以領(lǐng)取，如生活補貼、醫(yī)療補貼、再就業(yè)補貼等，豐富了養(yǎng)老保險金的內(nèi)容。