免費(fèi)問答

可以將臨時(shí)工的工資表和正式工的工資表歸為一個(gè)賬戶，但是臨時(shí)工提供的是普通勞務(wù)，沒有發(fā)票，也不開具個(gè)人所得稅申報(bào)表。如果臨時(shí)工收入不超過5000元，則不需要個(gè)人所得稅申報(bào)。但要注意，臨時(shí)工的工作時(shí)間不能超過60天，以免造成勞動關(guān)系的糾紛。 拓展知識：要想辦理臨時(shí)工的勞務(wù)派遣，需要雙方均有書面的勞務(wù)派遣協(xié)議，明確入職時(shí)間、職務(wù)、工資、績效考核評估、工作質(zhì)量責(zé)任等，共同簽字，以維護(hù)雙方權(quán)利。此外，用人單位還要辦理臨時(shí)工的培訓(xùn)、就業(yè)、社會保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。