問題已解決
麻煩請問前期未給員工支付產(chǎn)假工資,現(xiàn)在收到生育津貼,全部支付給員工,會計分錄怎么處理呀?需要過應(yīng)付職工薪酬嗎
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速問速答在這種情況下,在記賬時需要將收到的生育津貼只用于補償先前沒有支付給員工的產(chǎn)假工資,因此應(yīng)該記入應(yīng)付職工薪酬,支出賬戶應(yīng)該出現(xiàn)“支出轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬”;而應(yīng)付職工薪酬賬戶上,則需在其中出現(xiàn)“應(yīng)付職工薪酬-產(chǎn)假工資”的記錄。
拓展知識:財務(wù)會計的核算標準和會計分錄要求有若干準則,其中,單一準則和最低標準準則是最重要的準則。單一準則要求財務(wù)會計以客觀、真實、全面、準確的方式來反映企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)生的情況;最低標準準則要求財務(wù)會計標準的分錄按照規(guī)則進行,以達到最低要求的會計原則和會計標準的要求。
2023 01/26 17:49
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