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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師,納入工資總額交納個(gè)人所得稅的項(xiàng)目,如過(guò)節(jié)費(fèi),午歺補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,這些計(jì)入應(yīng)付職工薪酬一福利費(fèi)還是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬一工資
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速問(wèn)速答在工資總額中,過(guò)節(jié)費(fèi)、午睡補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼都應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的一項(xiàng)福利費(fèi),而不應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的一項(xiàng)工資。因?yàn)?,這些項(xiàng)目是由企業(yè)為滿足職工實(shí)際生活和工作需要提供的費(fèi)用補(bǔ)助,是一種福利津貼,沒(méi)有直接報(bào)酬職工的勞動(dòng)成果,所以不應(yīng)計(jì)入工資總額。
例如,企業(yè)為職工提供的定期過(guò)節(jié)費(fèi),可以補(bǔ)償職工的一些個(gè)人節(jié)日支出,提高職工的精神文化生活,這是一種福利津貼,而不是報(bào)酬工作,應(yīng)記入應(yīng)付職工薪酬的一項(xiàng)福利費(fèi)。午睡補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等,作為職工補(bǔ)助費(fèi)用,也應(yīng)當(dāng)記入應(yīng)付職工薪酬的福利費(fèi),而不是記入應(yīng)付職工薪酬一項(xiàng)工資。
另外,對(duì)于一些企業(yè)提供的福利津貼,不僅可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的福利費(fèi),還可以在企業(yè)所得稅申報(bào)表中申報(bào)并減免稅收。所以,在納入工資總額交納個(gè)人所得稅的項(xiàng)目時(shí),應(yīng)將過(guò)節(jié)費(fèi),午歺補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼這些計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的一項(xiàng)福利費(fèi),而不是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的一項(xiàng)工資。
2023 01/26 17:29
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