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處理上年度的未分配利潤(rùn)比實(shí)際小的情況，企業(yè)需要通過(guò)變動(dòng)公司章程等手段以明確當(dāng)年未分配利潤(rùn)的金額，以及合理解釋為何未分配利潤(rùn)比實(shí)際小。一般來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)補(bǔ)充本年度的增長(zhǎng)分紅基金進(jìn)行處理，以及通過(guò)增加本年度的利潤(rùn)分配，增加每個(gè)股東的利潤(rùn)分配，以滿足股東要求。 另外，為了確保未來(lái)分配利潤(rùn)的合理性，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)考慮精算資金項(xiàng)目及其他相關(guān)事宜，以保證未來(lái)的利潤(rùn)分配符合《公司法》和《證券法》中規(guī)定的有關(guān)利潤(rùn)分配的要求。 此外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立利潤(rùn)分配政策，明確利潤(rùn)分配率，加強(qiáng)對(duì)利潤(rùn)分配的管理，增強(qiáng)社會(huì)的信任，贏得股東和投資者的認(rèn)可。 拓展知識(shí)： 企業(yè)利潤(rùn)分配要按照《公司法》和《證券法》中規(guī)定的有關(guān)程序進(jìn)行，由董事會(huì)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定決定本年度的利潤(rùn)分配率，由股東大會(huì)決定本年度的具體利潤(rùn)分配方案，由董事會(huì)決定本年度的具體利潤(rùn)分配方式。