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企業(yè)收到上年度的穩(wěn)崗補貼會計分錄，由于政府采取力度加大的政策措施，制定了穩(wěn)崗補貼政策，在企業(yè)實行穩(wěn)崗補貼后，收到的穩(wěn)崗補貼的會計分錄按照如下： 1. 應(yīng)付職工薪酬類：應(yīng)付職工薪酬表中增加相應(yīng)金額的穩(wěn)崗補貼； 2. 收入類：在營業(yè)外收入表中增加相應(yīng)金額的穩(wěn)崗補貼收入； 3. 費用類：在職工薪酬支出表中增加相應(yīng)金額的穩(wěn)崗補貼支出； 4. 稅金類：在應(yīng)交稅金表中增加相應(yīng)金額的應(yīng)交個人所得稅，當(dāng)穩(wěn)崗補貼領(lǐng)取者為企業(yè)法人時，應(yīng)加入相應(yīng)金額的增值稅、企業(yè)所得稅及附加稅。 穩(wěn)崗補貼的會計分錄是是一種投資方式，一方面能緩解勞動力擠出及企業(yè)服務(wù)收入減少的問題，另一方面也能增加企業(yè)的效益，為企業(yè)發(fā)展注入新的動力。 拓展知識：穩(wěn)崗補貼屬于大眾創(chuàng)業(yè)與萬眾創(chuàng)新政策，可以通過穩(wěn)崗補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、個體工商戶補貼等政策措施，支持用人單位或企業(yè)創(chuàng)建更多就業(yè)崗位，支持群眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，實現(xiàn)就業(yè)優(yōu)先，創(chuàng)造較多就業(yè)機會。