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社保費用是由公司承擔個人部分和企業(yè)部分組成的雙重責任。一般情況下，企業(yè)承擔的社保費用可以在納稅時從應納稅所得額中扣除，但個人社保費用是不可以扣除的。對于企業(yè)來說，調增社保繳費費用是有必要的，因為隨著企業(yè)的發(fā)展，員工人數(shù)和工資收入增加，社保費用也應該相應調整。 另外，企業(yè)要繳納企業(yè)所得稅和個人所得稅，根據(jù)國家規(guī)定，企業(yè)所得稅按照稅率收取，約為15%，而個人所得稅則根據(jù)個人收入計算的，按照國家稅收制度的要求，根據(jù)個人的收入水平不同，稅率也會有所不同，一般從3%到45%不等。 從企業(yè)財務角度來說，應當做好稅收管理工作，加強對社保費用的控制和管理，在合理調整和確保支付社保費用的同時，注意充分利用減稅政策，合理安排企業(yè)繳納企業(yè)所得稅和個人所得稅，避免企業(yè)財務狀況被拖累。