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員工社保繳費(fèi)基數(shù)是指參與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的基本單位，即將職工收入從整體上分解，用于統(tǒng)一計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的單位。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每個(gè)地區(qū)的繳費(fèi)基數(shù)有不同的標(biāo)準(zhǔn)及確定方法，一般為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定。 一般來(lái)說(shuō)，員工社保繳費(fèi)基數(shù)以當(dāng)?shù)乇驹缕骄べY為依據(jù)，結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，確定的比例，計(jì)算出每個(gè)地區(qū)的最高社保繳費(fèi)基數(shù)及最低社保繳費(fèi)基數(shù)范圍，作為該地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限。一般來(lái)說(shuō)，最低社保繳費(fèi)基數(shù)比最高社保繳費(fèi)基數(shù)要低，不過(guò)隨著政府政策的變化，每個(gè)地區(qū)也會(huì)隨之及時(shí)調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)的范圍。 拓展知識(shí)：一般情況下，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)是按照繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的，不同的員工繳費(fèi)比例也是不同的。一般來(lái)說(shuō)，工傷、失業(yè)和生育險(xiǎn)是由職工繳納全部的部分，養(yǎng)老和醫(yī)療險(xiǎn)則分別由職工和職業(yè)主繳納，繳費(fèi)比例由企業(yè)和職工一起確定。