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公司工會組員身份承擔(dān)著重要職責(zé)，會面臨相應(yīng)的風(fēng)險和福利。從風(fēng)險上來看，因?yàn)榇頃T向管理層提出工資要求或工作環(huán)境改善等，可能會受到不公正的對待，在任職期間也可能面臨降薪、被解雇等危險處境。福利方面，公司工會組員享受更多的社會保障，包括五險一金，另外，由于會在企業(yè)內(nèi)部獲取更多的信息和交流，能夠更快深入了解企業(yè)，從而可以為自己發(fā)展帶來機(jī)會。 拓展知識：公司工會組員需要做到心平氣和，以正確的態(tài)度去履行其職責(zé)，積極和主管部門及員工進(jìn)行溝通協(xié)商，讓雙方都能受益。其他的，工會組員也需要積極參與社會活動，關(guān)注企業(yè)及員工利益，配合管理層的部署，以確保安全和順利的工作環(huán)境。