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是的，發(fā)放工資委托第三方必須是公司才行，這是由《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)仲裁法》以及一些具體的實(shí)施條例闡明的。發(fā)放工資委托第三方具備的標(biāo)準(zhǔn)是：有法定代表人，有良好的財(cái)務(wù)信用記錄，有專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)范的內(nèi)部審計(jì)制度，有財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定的保障措施，能夠提供完善的勞動(dòng)人事、財(cái)務(wù)記賬管理服務(wù)等。另外，發(fā)放工資委托第三方還需要注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以及在應(yīng)用技術(shù)上有相應(yīng)的解決方案，方可作為勞動(dòng)保障與社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理的可信賴合作伙伴。 拓展知識(shí)：發(fā)放工資委托第三方服務(wù)，還可以涉及到金融支付服務(wù)，比如支付寶、銀聯(lián)等；也可以涉及到財(cái)務(wù)管理服務(wù)，比如工資核算、個(gè)稅管理等；還可以涉及到社保公積金服務(wù)，比如公積金繳存、社保繳存等?？偟膩碚f，發(fā)放工資委托第三方服務(wù)是一項(xiàng)全方位的服務(wù)，可以全面有效地為企業(yè)提供勞動(dòng)保障及社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。