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你好！工資表通常是附在計(jì)提工資憑證后邊。在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IFRS）中，計(jì)提工資是企業(yè)撥出一部分資金，以抵償員工服務(wù)期間應(yīng)得的報(bào)酬，未來(lái)履行其義務(wù)。因此，當(dāng)計(jì)提工資憑證出現(xiàn)時(shí)，必須提供工資表，以說(shuō)明每位員工的薪酬應(yīng)付金額，以便該金額準(zhǔn)確記錄入賬本。此外，如果員工的薪酬有其他計(jì)件或固定報(bào)酬，則工資表也作為參考。 拓展知識(shí)： 計(jì)提工資是指企業(yè)把員工在未來(lái)履行義務(wù)期間應(yīng)得的報(bào)酬撥出一部分資金作為當(dāng)期的成本，以抵償員工的服務(wù)，計(jì)算出來(lái)的本期支出金額就是計(jì)提工資。計(jì)提工資一般由企業(yè)管理層撥出一部分資金，將支出攤?cè)胛磥?lái)幾個(gè)月或幾個(gè)季度，它是一種預(yù)支工資，主要是為了拉動(dòng)員工的積極性，提高員工的工作效率。