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付給短期工的勞務(wù)報(bào)酬在報(bào)酬后需要支付個(gè)人所得稅。一般來(lái)說(shuō)，短期工的勞務(wù)報(bào)酬可以通過支付個(gè)人所得稅的簡(jiǎn)易型支付方式實(shí)現(xiàn)支付個(gè)人所得稅，即稅務(wù)機(jī)關(guān)指定的簡(jiǎn)易型納稅人填寫和報(bào)送的稅種，不需要進(jìn)行分期繳納的稅種。需要注意的是，短期工的勞務(wù)報(bào)酬中需要計(jì)算個(gè)人所得稅的部分不得超過2080元，若超過2080元，則需要使用正常支付方式進(jìn)行繳稅。 至于拓展知識(shí)，根據(jù)稅法規(guī)定，當(dāng)付給短期工的勞務(wù)報(bào)酬超過2080元時(shí)，除了需要支付個(gè)人所得稅外，還需要支付職工社保費(fèi)用。此職工社保費(fèi)用的具體金額將取決于所處地區(qū)的職工社保政策。在報(bào)酬支付過程中，相關(guān)企業(yè)還應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)向社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)支付職工社保費(fèi)用。