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可以的，月計(jì)提工資的具體操作步驟如下： 1、個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，根據(jù)每月上調(diào)的社?；鶖?shù)和按比例繳納五險(xiǎn)一金； 2、企業(yè)繳納個(gè)人所得稅，根據(jù)按月工資計(jì)算，可扣除代扣個(gè)人所得稅； 3、對(duì)本月工資結(jié)算，計(jì)算基本工資、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼等； 4、匯總社保扣款、個(gè)人所得稅和本月實(shí)發(fā)工資，填寫(xiě)工資條； 5、發(fā)放月計(jì)提工資，一般統(tǒng)一發(fā)放給員工，也可以實(shí)行銀行轉(zhuǎn)賬或網(wǎng)上發(fā)放。 拓展知識(shí)：月計(jì)提工資是指按月度計(jì)提全部工資數(shù)，然后繳納五險(xiǎn)一金、代扣個(gè)人所得稅，最后發(fā)放給員工的一種提取方式。月計(jì)提工資有利于企業(yè)繳納社保費(fèi)用，降低企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)效益。