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我是人力公司的，本來這個月代收一筆勞務費8萬要發(fā)的，但是這里賬戶原因沒發(fā)成功，錢還在公司賬上，協(xié)商是6月份8萬元原路退回甲方那里，相當于這筆業(yè)務沒做成功。 但是原本要代發(fā)的8萬，甲方自己代發(fā)給員工了，現在甲方還向我這里索要8萬的發(fā)票和同時要求我這里申報這些員工的個稅，理由是現在是他幫我代發(fā)了工資，員工勞務關系在我們這里，所以我還是需要開勞務發(fā)票給他，他需要做費用，同時報個稅。 我就想知道，這是思路正確的嗎？
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這個情況下，這個思路是不正確的。一般來講，勞務費屬于營改增之前的業(yè)務，不會涉及個稅申報，所以不需要開具勞務發(fā)票。甲方可以直接索取相應的支出憑證，以證明發(fā)放的費用是對員工的報酬，但不需要申報個稅。
關于勞務報酬，稅務部門規(guī)定，如果報酬金額超過一定的標準，就需要申報個稅。只有當報酬金額超過標準的時候，方可考慮申報個稅，由甲方自行確定是否要申報個稅，并向稅務局報稅。
拓展知識：在營改增制度中，勞務報酬屬于服務類收入，納入增值稅稅種，不再納入個稅收入，單位和個人支付的勞務報酬不再申報個稅，稅務機關只收取增值稅，繳納基礎仍然保持不變，不享受優(yōu)惠政策。
2023 01/25 17:40
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