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員工外出辦事發(fā)生的餐費，一般都認定為差旅費，也可以項下報銷，但最重要的是要提供合法有效的發(fā)票，以審驗其真實性。若作為福利費，則需要遵照相關(guān)的稅收政策，由企業(yè)和員工根據(jù)勞資法規(guī)及稅務(wù)規(guī)定，在確定該項費用性質(zhì)前，應(yīng)當(dāng)先把該費用計入工資或者獎金等可以給員工記賬的費用，其次再由企業(yè)根據(jù)稅收政策來確定是否可以將該費用計入福利費，從而讓企業(yè)、員工和政府都發(fā)揮應(yīng)有的福利，共同促進企業(yè)的發(fā)展。有可能給員工提供福利費，關(guān)鍵是要滿足稅務(wù)機關(guān)的相關(guān)政策，一般涉及福利費一般需要先在員工工資單上預(yù)留勾選該費用才能報銷，同時企業(yè)福利費需要在納稅報表上如實申報。