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您好，關(guān)于您的問(wèn)題，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，人力資源公司可以開(kāi)差額5%和一半計(jì)稅6%的發(fā)票。 按照《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理?xiàng)l例》的規(guī)定，稅率為實(shí)行一分兩清的發(fā)票的稅率類別，其中一半計(jì)算稅率為6%，另一半稅率為5%。 一般而言，為營(yíng)業(yè)收入開(kāi)具發(fā)票的稅率是一致的，如果情況特殊，可以采用實(shí)行一分兩清的發(fā)票稅率，需要注意的是，半稅率發(fā)票開(kāi)具時(shí)，發(fā)票上“稅率”一欄應(yīng)為“6/11”。 另外，半稅率發(fā)票只能用于已經(jīng)簽訂了合同的情況下，且只能開(kāi)具一次，即發(fā)票開(kāi)具完畢后，不允許再次開(kāi)具半稅率發(fā)票，不然將受到國(guó)家的處罰。 因此，人力資源公司可以同時(shí)開(kāi)差額5%和一半計(jì)稅6%的發(fā)票，但需要根據(jù)具體情況，注意上述法律法規(guī)的規(guī)定，確保發(fā)票的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。