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在沒有繳納公積金的情況下，計提工資時應(yīng)該依舊減去員工應(yīng)扣除的公積金，以保證繳納的真實性和公平性。即便存在某個月公積金未繳納，也不能影響本月應(yīng)計提的扣除額，以免延遲繳納，影響社會保障補貼政策及社保統(tǒng)計。 拓展知識： 繳納公積金是企業(yè)及員工受到法律保護(hù)的必要行為，企業(yè)按照國家規(guī)定每月應(yīng)繳納。員工公積金繳納總額為企業(yè)撥出18%，另外12%由員工本人支付，剩余額度由企業(yè)負(fù)擔(dān)，作為員工參保的補貼。一般 公積金企業(yè)應(yīng)在每月25日前完成繳納，如果未及時繳納，將按照法定的規(guī)定罰款處理。