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不對(duì)，您的作法是不符合國(guó)家財(cái)務(wù)政策的。記工資是一項(xiàng)重要的會(huì)計(jì)工作，在進(jìn)行記工資前，應(yīng)該準(zhǔn)備好記工資的各項(xiàng)工作，比如說(shuō)收集員工工資發(fā)放記錄、準(zhǔn)備工資單、等。只有經(jīng)過(guò)這樣的準(zhǔn)備，才能準(zhǔn)確記錄出員工當(dāng)月的工資收入以及個(gè)人繳納的稅款信息。除了記錄工資收入，還需要記錄其他支出，如管理費(fèi)用，銀行支出等，以便于準(zhǔn)確記錄每月財(cái)務(wù)支出以及收入情況。 此外，還要注意的是，企業(yè)的記工資工作一定要按照規(guī)定的流程進(jìn)行，不能發(fā)生亂報(bào)亂記的情況，因?yàn)檫@可能會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)匯總、核算、繳稅工作，導(dǎo)致財(cái)務(wù)結(jié)果不準(zhǔn)確、繳稅金額不正確，從而產(chǎn)生后果。 總之，記工資是一項(xiàng)重要的會(huì)計(jì)工作，在進(jìn)行記工資前，必須做好記工資的各項(xiàng)工作，記錄準(zhǔn)確，按規(guī)定的流程進(jìn)行，以確保企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)果的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。