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老師比如說有兩個(gè)公司,A公司B公司,A公司有幾個(gè)員工還兼職著B公司的工作,那么如果說這幾個(gè)員工有部份工資從B公司發(fā),可行嗎,用什么方法適合? 但是這樣的話交保險(xiǎn)的基數(shù)就會有變化了吧 是這樣的這個(gè)人原來在A公司1萬元工資,那現(xiàn)在把工資分到了B公司2000,那我選在在A公司現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)不就8000了么 這個(gè)是不是就變了 現(xiàn)對原員工就不合適

84784981| 提問時(shí)間:2023 01/25 12:54
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999
金牌答疑老師
職稱:注冊會計(jì)師
如果說這幾個(gè)員工有部份工資從B公司發(fā),可行嗎,這是可行的,但是需要遵循職工的雙重繳費(fèi)制度,即原先在A公司的基礎(chǔ)上,每個(gè)月繳費(fèi)基數(shù)保持不變,而增加B公司也要繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)和社保費(fèi)率需按照新的基數(shù)補(bǔ)繳至今年應(yīng)繳納狀態(tài)。此外,職工雙重繳費(fèi)還需要完成用人單位的變更登記工作,用人單位在職工辦理雙重繳費(fèi)的同時(shí),還需根據(jù)相應(yīng)的要求進(jìn)行變更登記,完成雙重繳費(fèi)后,就可以正常實(shí)現(xiàn)全額繳費(fèi)了,但是雙重繳費(fèi)的制度并不是廣泛接受的,所以在具體實(shí)踐之前,企業(yè)和職工都需要謹(jǐn)慎考慮,比如職工是否愿意接受并能夠承受兩份工資,以及企業(yè)是否能夠支持雙重繳費(fèi)制度,以及是否有足夠的經(jīng)濟(jì)支持。
2023 01/25 13:01
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