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對于分公司因為項目成立而產(chǎn)生的勞動社保繳納和發(fā)放問題，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和會計政策，應(yīng)從總公司出發(fā)，將分公司的社保費用計提到總公司，形成員工社保在總公司繳納，發(fā)放也在總公司所在地，以保證各個會計期間的社保及其繳納發(fā)放的一致性和持續(xù)性。針對比對出的不一致問題，應(yīng)首先收集相關(guān)的原始資料，進行審核，找出原因，作出相應(yīng)的處理和調(diào)整，以確保會計賬目的準(zhǔn)確性和一致性。此外，企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)控制度，確保會計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合理性，從而避免報表中出現(xiàn)與實際情況不符的情況。