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企業(yè)干活出零工可以算是勞動(dòng)報(bào)酬，但是需要滿足以下條件才能拿到報(bào)酬：首先，零工需要提供服務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法臺(tái)灣的勞動(dòng)部門申報(bào)事項(xiàng)，其中應(yīng)包括企業(yè)名稱及其要求零工提供的服務(wù)內(nèi)容；其次，零工應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供的服務(wù)履行勞動(dòng)合同及有關(guān)法律規(guī)定，按時(shí)參加勞動(dòng)部門規(guī)定的參保、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)卡及其他手續(xù)；最后，零工應(yīng)當(dāng)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，并開具正規(guī)發(fā)票，將金額記入企業(yè)勞動(dòng)花費(fèi)支出中。 另外，企業(yè)干活出零工，還應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)法》對(duì)零工權(quán)益的保護(hù)要求，確定勞動(dòng)報(bào)酬的金額，零工也需要享受法定節(jié)假日的正常休息，拒絕以零工身份承擔(dān)勞動(dòng)者應(yīng)享受的權(quán)利。 由于零工就像是勞動(dòng)者一樣貢獻(xiàn)了勞動(dòng)力，所以企業(yè)需要給零工提供發(fā)票，以便核實(shí)零工發(fā)放的報(bào)酬是否符合勞動(dòng)法律規(guī)定。發(fā)票也是零工來(lái)拿取勞動(dòng)報(bào)酬的必要憑證，企業(yè)發(fā)放報(bào)酬時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定開具發(fā)票，否則將會(huì)影響零工獲得相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇及其他權(quán)益。 以上是關(guān)于企業(yè)干活出零工需要給企業(yè)提供發(fā)票的詳細(xì)說(shuō)明，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。拓展知識(shí)：零工在發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，企業(yè)要按照國(guó)家規(guī)定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，做到合理的勞動(dòng)報(bào)酬分配，讓零工也能公平的享受勞動(dòng)報(bào)酬。