免費(fèi)問答

答案： 這樣的操作是不允許的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：依照本法納入社會(huì)保險(xiǎn)的職工，應(yīng)當(dāng)由戶口所在地統(tǒng)籌安排參加社會(huì)保險(xiǎn)，并依照本法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。所以，任何單位給自己的職工安排參加社會(huì)保險(xiǎn)的，都應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而不得拖延，或者把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為工資等扣除。有時(shí)單位還可能面臨因此承擔(dān)法律責(zé)任。 從另一方面來(lái)講，社保繳納也是對(duì)職工的一種保障，它可以提高職工的整體福利水平，為職工提供更多的社會(huì)保障，這樣職工也更加有動(dòng)力在工作中發(fā)揮更大的作用。因此，單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以給職工提供有力的社會(huì)保障，拓展一下知識(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納也會(huì)產(chǎn)生多種稅收優(yōu)惠，這也是企業(yè)常用的稅收優(yōu)惠政策之一。