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直接人工費率由企業(yè)職工工資、福利、社保等費用組成，是企業(yè)和個人之間達成協(xié)議，簽訂勞動合同共同遵守的一項重要費率。直接人工費率的計算方式為： 1、先計算企業(yè)根據(jù)當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)確定的職工應得的薪資、社會保險和一些特殊的費用，計算出每人月度的基本費用。 2、再累加每個職工每月可以拿到月度福利津貼的總額，扣除每月的普票、手續(xù)費等轉(zhuǎn)賬支出，得出每個職工實際月度應付費用總額。 3、將每個職工應付費用總額除以總月度工作量，即為直接人工費率。 拓展知識：除了直接人工費率外，還有間接人工費率。間接人工費率是指企業(yè)為保障職工的正常工作，支付的電話費、辦公費、差旅費等費用。這些費用稱為間接人工費，計算方式與直接人工費率類似，以其工作量總額除以總月度工作量，即可得到間接人工費率。