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對10月份工資減薪20%應(yīng)當如何處理，我們應(yīng)當根據(jù)當月發(fā)放工資的具體情況以及當月五險一金的個人部分，具體處理如下： 1. 首先，需要將考慮當月的五險一金個人部分，在辦理發(fā)薪時先計算減去五險一金個人部分之后的應(yīng)發(fā)工資。 2. 然后，再將計算出的應(yīng)發(fā)工資乘以0.8，即可得出這一月扣除20%之后的最終工資。 因此，對于10月份工資減薪20%的情況，我們應(yīng)當先計算出個人部分之后的應(yīng)發(fā)工資，再乘以0.8，就可以得到當月最終發(fā)放的工資。 拓展知識：個人五險一金征收的范圍是包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等，每月的個人部分比例也不一樣，具體是由當?shù)卣徒?jīng)濟社會發(fā)展水平?jīng)Q定的。