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給臨時(shí)工發(fā)工資，稅收是必須要付的，不管發(fā)多少工資，個(gè)體工商戶都應(yīng)該按照規(guī)定繳納稅收。 因此，給臨時(shí)工發(fā)工資時(shí)，要仔細(xì)考慮稅收問題。 一般來說，發(fā)放工資中的稅收是按照每位臨時(shí)工的工資額來計(jì)算，即分開一個(gè)一個(gè)開發(fā)票，拿到10個(gè)臨時(shí)工的工資，就要開10張發(fā)票。這樣一個(gè)個(gè)去開票，稅金稍微少點(diǎn)，但開票時(shí)間和成本都會(huì)變得比較高。 另一方面，如果10個(gè)臨時(shí)工可以統(tǒng)一開一張發(fā)票，那么就可以節(jié)省許多成本，但稅負(fù)也會(huì)變得比較重，因?yàn)槎愂帐前垂べY總額來計(jì)算的。 對(duì)于給臨時(shí)工發(fā)放工資的稅收的選擇，可以根據(jù)實(shí)際情況來決定，如果發(fā)放工資的數(shù)量比較少，可以考慮10個(gè)人合開一張發(fā)票；如果發(fā)工資的數(shù)量較多，則可以考慮一個(gè)一個(gè)開發(fā)票，以減輕稅負(fù)。 拓展知識(shí)： 1、給臨時(shí)工發(fā)放工資需要注意，如果拿到10個(gè)人的工資，可以選擇一個(gè)人開具一張匯總發(fā)票，但仍需要每位員工各自開具一張個(gè)人收入明細(xì)發(fā)票，以確保稅收繳納到位。 2、另外，給臨時(shí)工發(fā)放工資時(shí)，還要注意提供福利，例如可以為臨時(shí)工開立五險(xiǎn)一金，這樣可以確保臨時(shí)工得到有關(guān)保障，也可以減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。