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發(fā)現金和打卡工資的處理方法是不一樣的。發(fā)現金的，一般會在當月中旬前保存在出納處，等到正式發(fā)薪當天，再按正常待遇發(fā)放。而打卡的，則會按照簽訂的勞動合同，在每月的10號左右開始計薪，安排發(fā)薪日期。所以，發(fā)現金的應該提前到本月底保管在出納處，等到10號左右發(fā)放。此外，有些單位還會提供社保和其他福利，比如補貼，補助，獎金等。這些福利一般也是在10號左右發(fā)放，但也會有變化。 拓展知識：企業(yè)出納員職責除了發(fā)薪水、社保和其他福利外，還負責記錄出入賬情況和資金分配，確保公司的財務風險能夠有效的控制。另外，出納員還需要及時地協(xié)助財務經理和會計師了解公司的實時財務狀況，及時發(fā)現和處理財務漏洞，為企業(yè)穩(wěn)定運營貢獻力量。