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不一定，工資薪金支出賬載金額和實(shí)際金額應(yīng)該按照實(shí)際支出的情況來(lái)確定，例如，如果工資支出的賬載金額比實(shí)際的支出金額要低，那么就只需要把實(shí)際支出的金額填入管理費(fèi)用；而如果支出金額比賬載金額要高，那么賬載金額也要相應(yīng)地填入管理費(fèi)用。但在某些情況下，賬載金額可以被分?jǐn)偟綘I(yíng)業(yè)外收入或者其他費(fèi)用條目中。比如，如果工資支出中包含有50%用于購(gòu)買未來(lái)兩年員工福利的押金，那么這部分押金金額可以計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。 拓展知識(shí)：在處理企業(yè)的工資薪金支出時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，并合理分?jǐn)偢黜?xiàng)支出，以合理反映經(jīng)營(yíng)成果。