免費問答

答：匯算清繳屬于工資薪金，但是僅限于沒有個人找補充公積金或者住房公積金參保的部分。匯算清繳值具體以有人力資源公司繳納所得稅，社保，公積金等統(tǒng)計繳費額為基礎(chǔ)，計算出來得到的一次性工資薪金，也就是匯算清繳社會保險費，其發(fā)放的稅前金額在月度工資薪金中統(tǒng)一開具和繳納。 在發(fā)放匯算清繳的過程中，企業(yè)必須嚴格遵守國家規(guī)定，不得將匯算清繳和普通工資薪金混淆，做出不合理的處理。為了保證企業(yè)和員工雙方利益，在發(fā)放匯算清繳時應(yīng)彌補對員工造成的損失，例如減除社會保險費所產(chǎn)生的月度工資薪金的稅款和減除的社會保險費，當月的應(yīng)發(fā)金額可能降低，但是匯算清繳所發(fā)出的金額應(yīng)該等于扣除月度工資薪金社保和個人所得稅之后的金額。 拓展知識：匯算清繳的概念，最初是指納稅人對于財產(chǎn)及其增值之間的差額納稅，它是以一次性繳納稅款的形式來納稅。而在勞動力市場中，匯算清繳是指在支付某項零星工資薪金時，一次性支付當期應(yīng)繳以及滯納的社會保險費以及個人所得稅，發(fā)放給雇員的金額，又稱為一次性工資薪金。