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計(jì)提工資： 應(yīng)付職工薪酬貸方 xx 應(yīng)計(jì)費(fèi)用貸方 xx 發(fā)放工資： 應(yīng)付職工薪酬借方 xx 現(xiàn)金借方 xx 計(jì)提工資即是職工的應(yīng)得的薪酬，但仍在未發(fā)放的情況下，其實(shí)際發(fā)放可能晚于應(yīng)計(jì)計(jì)提時(shí)間，所以計(jì)提工資就是預(yù)估職工未來(lái)需要支付的薪酬額。 其記賬方向是：應(yīng)付職工薪酬貸方，應(yīng)計(jì)費(fèi)用貸方。 發(fā)放工資，即上述計(jì)提的薪酬支付出去，應(yīng)付職工薪酬借方，現(xiàn)金借方，即應(yīng)付職工薪酬賬戶減少，現(xiàn)金增加。 發(fā)放時(shí)需要扣除社保和個(gè)人所得稅，在這種情況下，社保賬戶和個(gè)人所得稅賬戶會(huì)增加，其記賬方向?yàn)椋簯?yīng)付職工薪酬借方，現(xiàn)金借方，社保貸方，個(gè)人所得稅貸方。 拓展知識(shí)：計(jì)提工資，是指公司按照國(guó)家和企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，在計(jì)算工資時(shí)，先從賬務(wù)處的經(jīng)營(yíng)性費(fèi)用中撥出一定比例的費(fèi)用，暫存起來(lái)，以備將來(lái)正式發(fā)放工資用。 計(jì)提工資也是企業(yè)稅務(wù)預(yù)繳的一種表現(xiàn)，需要公司將計(jì)提工資，按照相關(guān)法律法規(guī)向政府稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納相關(guān)稅金。