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一般情況下，個體戶公戶可以給不在公司交社保的人發(fā)工資，但是，在發(fā)放工資的時候，必須要遵守《中華人民共和國個體工商戶與個體工商戶職工勞動合同執(zhí)行條例》，以及《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。特別的，個體戶公戶必須要簽訂勞動合同，規(guī)定工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、薪酬以及兩方雙方的權(quán)利義務(wù)。 此外，如果不在公司交社保的人是外地人，還需要遵守《中華人民共和國外國人就業(yè)管理條例》的規(guī)定，特別的，需要及時向勞動部門申報外國人就業(yè)情況，以及按時繳納外國人就業(yè)社會保險。 拓展知識： 要發(fā)放給不在公司交社保的人工資，還應(yīng)該遵守《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，以及申報企業(yè)所得稅的有關(guān)規(guī)定。此外，還要遵守《個體工商戶登記管理條例》的規(guī)定，確保個體工商戶的合法登記和經(jīng)營情況，同時，還要遵守《中華人民共和國企業(yè)會計制度》的規(guī)定，確保工資記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。