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根據(jù)社保相關(guān)規(guī)定，單位承擔的社保費需要在單位向社保中心申報時與員工工資薪金一起申報。具體根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十六條之規(guī)定：“企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當將工人、職工以及其他參加的社會保險的繳費人的社會保險費用并入工資薪金，減免繳納?！庇纱丝梢?，單位承擔的社保需要與工資薪金一起申報。 在申報的過程中應(yīng)該全面考慮社保的不同項目，比如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，把握好每個項目的繳費比例，避免單位和員工負擔不均衡，以便取得社保得益。 此外，再申報社保時，應(yīng)做好員工身份證明、出險率申報、社保承諾書等文件的準備工作，以確保申報流程的順利進行，大大降低申報風險。 拓展知識： 社保申報完成后，企業(yè)還需要注意對實施社保的效力以及在社保中的社會地位，所以可以采取一定的有效的步驟，例如在現(xiàn)場驗收社保材料，及時開展社保學習和培訓等。