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如果老師工資表和記賬憑證數(shù)據(jù)不一致，首先要確定哪一方的數(shù)據(jù)是正確的，若記賬憑證的數(shù)據(jù)是正確的，那么可以根據(jù)憑證中的信息，重新計(jì)算老師的工資表，修改其中不一致的項(xiàng)目，以確保其準(zhǔn)確性。如果是老師工資表的數(shù)據(jù)正確，可以根據(jù)工資表中的信息，檢查其記賬憑證，修改其中不一致的項(xiàng)目，以確保其正確性。此外，還可以查看歷史記錄或聯(lián)系有關(guān)部門，找出不一致的原因，并確定正確的數(shù)據(jù)，根據(jù)情況做出相應(yīng)調(diào)整，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 拓展知識：現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，圍繞會(huì)計(jì)憑證信息的正確性進(jìn)行審計(jì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。無論是記賬憑證還是老師的工資表，都必須嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)規(guī)定進(jìn)行記錄，以保證其準(zhǔn)確性，并定期對憑證信息進(jìn)行審計(jì)和定期復(fù)核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤記錄。