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公司一定要幫助員工購買社保，因為這是法律規(guī)定的，不管公司大小，都要為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險和住房公積金，是員工的一項基本權(quán)益。 一般來說，如果公司不幫助員工購買社保，那么可能會遭到政府的處罰。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定：“用人單位未按規(guī)定參加社會保險的，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院規(guī)定繳納社會保險費，減免以及懲處有關(guān)責(zé)任人?！币簿褪钦f，如果公司不遵守社保規(guī)定，當(dāng)局將會采取處罰措施，這可能會大大影響公司的效益和發(fā)展，并對公司造成不良影響。 此外，社保則是保障員工的一種基本權(quán)益，可以防止生病、心理傷害帶來的經(jīng)濟風(fēng)險，為員工提供經(jīng)濟保障有助于提高他們的工作效率和積極性。 拓展知識：社保總共分為五大項，即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。其中，以基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險為主，分別繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，公司與職工雙方比例分攤，但最低要求90%以上由公司負擔(dān)。