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出資比例應(yīng)該參考兩個(gè)出資者的勞動(dòng)程度來(lái)分配，即給予多出資的人更多的收益。若其中一人出資6萬(wàn)，并參與公司的運(yùn)營(yíng)和管理，而另一人僅出資5萬(wàn)不多參與公司運(yùn)營(yíng)，那么出資比例應(yīng)該由大量出資方拿到更多的收益，即6：5。 國(guó)家政策方面，也有關(guān)于出資比例的規(guī)定，比如公司在注冊(cè)時(shí)，若超過(guò)國(guó)家規(guī)定的最大合伙出資金額，則應(yīng)按特定比例分配出資，例如，按50:50或60:40的比例分配出資。另一方面，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的大小應(yīng)與出資比例相匹配，即出資越多的合伙人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)越大，出資比例應(yīng)相應(yīng)增加。 此外，企業(yè)出資比例也受其企業(yè)性質(zhì)及股東性質(zhì)的影響，例如，股份有限公司應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的最低持股比例，一般為多數(shù)控股，即大股東的出資比例不低于51%。而合資企業(yè)的股份出資比例，一般按雙方出資金額的比例分配，即兩個(gè)合伙人按照自己出資的金額比例來(lái)分配股份，以此確定股份的出資比例。