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補(bǔ)繳社保分錄通常分為以下三步： 1、制定明確的補(bǔ)繳計(jì)劃：在補(bǔ)繳社保之前，就要根據(jù)當(dāng)前企業(yè)及其員工實(shí)際情況，制定清楚明確的補(bǔ)繳計(jì)劃，確定每種社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳時(shí)間、月數(shù)、補(bǔ)繳繳費(fèi)額等； 2、支付社保補(bǔ)繳款：補(bǔ)繳款要支付至補(bǔ)繳款賬戶，向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門提交所需證明材料，核定補(bǔ)繳款； 3、做好補(bǔ)繳社保賬務(wù)處理：首先，支付社保補(bǔ)繳款需做現(xiàn)金賬，補(bǔ)繳款交齊后應(yīng)及時(shí)錄入社保系統(tǒng)；其次，補(bǔ)繳款應(yīng)當(dāng)做應(yīng)付賬款，存入補(bǔ)繳款總賬戶；最后，確認(rèn)補(bǔ)繳款是否繳足，并定期查詢。 以上就是補(bǔ)繳社保的具體分錄方法，主要通過現(xiàn)金賬、應(yīng)付賬款等帳戶進(jìn)行處理，補(bǔ)繳款一定要準(zhǔn)確記錄，以免影響企業(yè)及員工的正常社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 拓展知識：企業(yè)補(bǔ)繳社保款是指企業(yè)拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按照規(guī)定期限以及分?jǐn)偙壤a(bǔ)繳。補(bǔ)繳社保款既保障了企業(yè)在社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的權(quán)益，也保障了員工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，是企業(yè)和員工共同面臨的困難之間的必要選擇。