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職工教育經(jīng)費(fèi)匯算清繳不得超過(guò)工資薪金的2.5%。如果超過(guò)了，則可以補(bǔ)分以后，當(dāng)年度可以扣除。那么，如果我們超過(guò)了，我們需要根據(jù)扣除的數(shù)額來(lái)調(diào)增或者調(diào)減，在當(dāng)年度超過(guò)經(jīng)費(fèi)匯算清繳的情況下，需要在下一年度補(bǔ)償。一般而言，在當(dāng)年的職工薪酬中，需要扣除超出經(jīng)費(fèi)匯算清繳的部分，以減少下一年度的補(bǔ)貼。 拓展知識(shí)：職工教育經(jīng)費(fèi)匯算清繳是指企業(yè)在職工參加教育培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)承擔(dān)的支出，包括：培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)器材費(fèi)用、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（包括住宿費(fèi)、交通費(fèi)、俱樂(lè)部會(huì)員費(fèi)等）等。因此，在經(jīng)費(fèi)匯算清繳時(shí)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)人員的收入水平，計(jì)算折算出的教育經(jīng)費(fèi)折算額來(lái)匯算清繳。