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繳納員工社保是在公司負(fù)責(zé)社保繳納的部門或者銀行等有權(quán)機構(gòu)申報的。具體的，首先一般需要辦理社保登記，即公司需要填寫《單位登記表》，經(jīng)審核并簽署合同后即可完成社保登記。然后下一步就是辦理繳納，即繳納各項社保費用，包括基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等費用繳納，一般也是在公司負(fù)責(zé)社保繳納的部門或者銀行等有權(quán)機構(gòu)完成。 此外，對于新進員工，公司還需要完成社保參保報道，新進員工到應(yīng)參保的社保繳費有六個月的寬限期，期間可按照縣社保局的要求，通過傳真、介質(zhì)文件傳輸（網(wǎng)上可以查詢社保局的電話號碼）等手段和有權(quán)機構(gòu)進行參保報道。 總的來說，繳納員工社保和報道，公司都需要向負(fù)責(zé)社保繳納的部門或者銀行等有權(quán)機構(gòu)申報。申報完成后，即可實現(xiàn)員工社會保險參保。 拓展知識：在繳納員工社保的過程中，企業(yè)還可以根據(jù)自己的經(jīng)營規(guī)模、招聘人數(shù)等情況，申請定點辦理社保及其他勞動社會保障服務(wù)。定點辦理社保及其他勞動社會保障服務(wù)有很多好處，包括簡化辦理步驟，縮短辦理時間，提高社會保障的便利性和安全性等。