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社保稅收補貼是根據(jù)國家規(guī)定，在扣除職工個人社保稅費等后，由企業(yè)向職工提供的補貼。它既可以通過企業(yè)勞動合同直接在工資總額中支付，也可以通過提供額外的職工福利（如補貼餐費、交通補貼、額外的節(jié)日禮金等）的形式支付。該補貼的金額要求是，當(dāng)企業(yè)個人社保稅費大于企業(yè)應(yīng)繳職工保險的金額時，差額部分可以作為補貼支付給職工。社保稅收補貼的主要作用是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，納入稅收補貼的費用企業(yè)可以享受抵稅政策，企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕，職工利益增加。 拓展知識：社保稅收補貼是企業(yè)對職工的一種基本社會保障，既可以改善職工的收入水平，有助于企業(yè)的發(fā)展，也可以促進(jìn)企業(yè)投資，提升技術(shù)和職工的技能水平，改善職工的生活水平，增強企業(yè)和職工之間的聯(lián)系。因此，社保稅收補貼既是企業(yè)發(fā)展的必要投資，也是對職工的基本保障，對企業(yè)和職工具有重要意義。