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個稅兩處都有申報工資合理嗎

84785035| 提問時間:2023 01/23 09:54
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根據(jù)我國個稅法規(guī)定,主要計算方式有“扣除法”“累進(jìn)稅率法”和“分段法”等,每個人都會有一個個稅社會保障號,這個號碼就是用于標(biāo)識個人的個稅情況的,具體的個稅計算方式也取決于這個號碼。 對于個稅,有一定的工資上限,工資超過上限后,就不會再參加個稅了,這個上限額度各地也不盡相同,例如北京的上限是3500元,而上海的上限是4200元。 在申報工資的時候,一些公司會把工資分散到兩個或者多個部門,從而嘗試讓工資低于上限,從而減少個人所需繳納的個稅,但是這樣并不合法,因?yàn)檫@個操作是雙重稅收,會受到稅務(wù)部門嚴(yán)格處理的。 總的來說,在申報工資的時候,要正確的報告自己的工資,不要嘗試分散申報,以免受到嚴(yán)厲處罰。同時,也要注意當(dāng)?shù)卣P(guān)于個稅的規(guī)定及法規(guī),以免觸犯規(guī)定,造成損失。 拓展知識:個稅應(yīng)稅項(xiàng)目不僅限于工資,還包括其他收入,例如獎金、勞務(wù)報酬、特許權(quán)使用費(fèi)、季節(jié)性補(bǔ)貼等。如果收入滿足一定要求,可以選擇綜合所得稅管理方式,以統(tǒng)一的稅率繳納綜合所得稅。
2023 01/23 10:03
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