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聘請的臨時工工資需要計提嗎?

84785003| 提問時間:2023 01/22 22:22
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齊惠老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
聘請臨時工工資是否需要計提,具體要看具體情況,一般根據(jù)《會計法》及有關(guān)會計準則的規(guī)定計算。《會計檔案管理辦法》規(guī)定,職工的報酬或獎勵應(yīng)按月按時發(fā)放,計提折舊成本的基礎(chǔ)上,獎金、補貼等支出不應(yīng)計提。因此,聘請的臨時工工資是否計提,具體看支付的類別,如果是報酬或薪金,則需要根據(jù)《會計法》和對應(yīng)的會計準則,按月發(fā)放,并計提折舊成本;如果是獎金、補貼等支出,則不需要進行計提。 拓展知識:會計折舊是把因時間推移而發(fā)生的資產(chǎn)價值降低或損失計入成本的一種會計手段,它是將一段時間內(nèi)折舊費用等分攤到每一月的費用項目中,以實現(xiàn)對企業(yè)投入的資金及時回收。
2023 01/22 22:31
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