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一般情況下，企業(yè)員工餐廳買的大餐桌應(yīng)該計入固定資產(chǎn)，再折舊，這是因為大餐桌往往需要一定的投資，它有較長的使用壽命，具有一定的流通價值，并且固定資產(chǎn)還可以提供資本保值功能，增加企業(yè)名義資本。但是，如果大餐桌購買金額不超過管理層規(guī)定的可以計入福利費的限額，可以直接計入福利費。 財務(wù)管理還需要考慮餐桌的折舊方法，根據(jù)設(shè)備的使用壽命和使用環(huán)境的特殊性，可以選擇固定折舊法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總和折舊法等，來確定餐桌的折舊年限和折舊率。 總之，企業(yè)在購買餐桌時，既要結(jié)合企業(yè)的實際情況，考慮其購買金額是否超過可計入福利費的限額，又該考慮餐桌的折舊率，以及折舊方法。以此來更合理地計提折舊，以保證企業(yè)的利潤和財務(wù)安全。 在進行財務(wù)管理的拓展知識，還需要注意稅收的問題，例如：應(yīng)稅性質(zhì)不同，稅率也會有所不同；如果餐桌采用投資性折舊，應(yīng)在折舊中計入應(yīng)納稅所得額；如果不采用投資性折舊，則僅計入非流動負債或股本所形成的應(yīng)納稅所得額。