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如果公司沒有給員工交社會保險，那么一定會有稅務相關的后果。 首先，如果公司沒有給員工交社保，會導致員工未交稅，這是不合法的行為，會被財政部門追究責任。其次，員工可能會沒有被認定為法定納稅人，這樣一來，稅務機關會按照最高稅率計算應納稅額，而且不會給予減免。 此外，公司拖欠社保等社會保險費用，可能會招致行政處罰，比如罰款、責令停產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照等后果，給企業(yè)帶來極大經(jīng)濟損失。 因此，公司應當按照規(guī)定時間及時繳納國家規(guī)定的社會保險金，來保障員工的合法權益和自身的正常經(jīng)營。 拓展知識：社會保險是指為了保障人民生活，促進社會發(fā)展，保障城鄉(xiāng)居民基本生活，提高社會保障水平，由國家和社會共同發(fā)起和參與實施的一種經(jīng)濟補助性制度。根據(jù)不同的業(yè)務內(nèi)容，共可分為養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，醫(yī)療保險等。