免費(fèi)問(wèn)答

公司組織員工旅游可以作為公司費(fèi)用支出，是可以扣除的稅收優(yōu)惠。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第十七條規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)的恰當(dāng)會(huì)議費(fèi)，可以作為企業(yè)稅前扣除項(xiàng)目，即企業(yè)組織員工旅游和旅游企業(yè)的員工費(fèi)用也可以作為稅前扣除項(xiàng)目之一。 稅前扣除原則上采用實(shí)際支出原則，即員工旅游費(fèi)用經(jīng)實(shí)際報(bào)銷憑證確認(rèn)，報(bào)銷金額按照該條件所要求的記賬憑證抵扣，進(jìn)而減輕企業(yè)應(yīng)納稅負(fù)。但是，根據(jù)《企業(yè)所得稅暫行條例》第十七條規(guī)定，任何與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用支出，不能作為企業(yè)的稅前扣除項(xiàng)目，因此，公司組織的旅游費(fèi)用，必須要求支出符合經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的旅游費(fèi)用要求，以便合法的抵扣企業(yè)的稅收優(yōu)惠。 按照《勞動(dòng)合同法》第五十六條的規(guī)定，公司組織的旅游費(fèi)用，應(yīng)按照工資總額計(jì)提并繳納個(gè)稅。按照勞動(dòng)部門(mén)的規(guī)定，工資計(jì)提個(gè)稅，只需要計(jì)提單位支付的部分，如員工自付的部分，是不需要計(jì)提的，以此來(lái)規(guī)避個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)。 總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)組織的員工旅游并不影響企業(yè)的稅收籌劃，而只要員工旅游合理且有一定的經(jīng)營(yíng)目的，企業(yè)仍可以支出旅游費(fèi)用并獲得稅收優(yōu)惠。 拓展知識(shí)：由于空閑時(shí)間有限，員工旅游主要是為了提升員工的工作積極性和生活質(zhì)量，從而激發(fā)員工的積極性和提高工作效率，為企業(yè)帶來(lái)更多的利益。因此，員工旅游不僅是一種投資，也是一種禮遇，企業(yè)可以從中獲得較大的收益，增強(qiáng)企業(yè)的形象。