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根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，根據(jù)收入的性質(zhì)、收入的來(lái)源、收入的數(shù)額等因素，確定應(yīng)納稅人的個(gè)人所得稅稅率。如果收入的來(lái)源是工資報(bào)酬，單位用公章發(fā)放的，每月應(yīng)納稅額不超過(guò)5000元的，不用繳納個(gè)人所得稅，即不扣稅。但是這樣的收入受到福利待遇，且屬于稅收優(yōu)惠政策，因此可能收入其他方面的政策限制，比如Hukou戶口政策、公積金政策等。總之，收入雖然不扣稅，但是這些情況可能會(huì)影響到收入的利用等方面。 拓展知識(shí)：《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，按照收入的性質(zhì)、收入的來(lái)源、收入的數(shù)額等不同情況，確定應(yīng)納稅人的個(gè)人所得稅稅率。每月收入不超過(guò)5000元的，不用繳納個(gè)人所得稅；每月收入超過(guò)5000元的，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅，稅率依次遞減。