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對于加班人員的用餐報銷來說，并不是一個具備福利性質(zhì)的行為。加班本身就是一種負(fù)擔(dān)，只是為了完成公司的任務(wù)，能夠表現(xiàn)出樂于助人的態(tài)度，從而為公司拉來營收，以此來換取報銷用餐費用，是一種公平合理的反饋。但是，加班人員的用餐報銷不是一種福利，而是為了完成工作任務(wù)，以此來反饋勞動成果。 拓展知識：而對于其他非加班人員來說，一般企業(yè)會熏陶員工，提供一些獨特的福利，比如節(jié)日補貼、用餐補貼、社會保險等等，以此來提升員工的收入水平和生活體驗，從而達到促進企業(yè)發(fā)展的目的。