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在8月調(diào)整1-3月的管理人員工資計提到直接人工方面，可以采取以下步驟： 1、根據(jù)1-3月實際發(fā)生的管理人員工資計提到直接人工的情況，對管理人員直接人工進行核對，包括對照1-3月的工資發(fā)放情況和其他費用的報銷情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時處理。 2、確保1-3月工資發(fā)放的準確性，并按時調(diào)整管理人員的社保費、公積金費用等，以減少經(jīng)濟損失。 3、要求管理人員提供和報送有關(guān)材料，以確保收入核算準確性。 4、定期對1-3月及8月份管理人員工資發(fā)放情況進行審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時做出調(diào)整。 拓展知識：根據(jù)《企業(yè)會計準則》的相關(guān)要求，企業(yè)應按月審核管理人員的工資核算，并確保企業(yè)所得稅的準確性。