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根據山東社保局官網發(fā)布的消息，2020年9月1日起，全省社會保險基金參照本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇標準實行支付標準調整。其中，本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數的調整范圍為月工資總額的最低1260元至最高30000元。而且，2020年9月1日起，全省職工基本醫(yī)療保險繳費比例也有調整，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險繳費比例下調至6.0%，其中城鎮(zhèn)職工繳費部分下調至3.3%，用人單位繳費部分下調至2.7%；新參保家庭成員繳費比例均為2.2%，用人單位繳費部分也按2.2%計算。 前述山東省社保基數以及繳費比例調整，目的宣示了社會保障制度發(fā)展多元化，從而落實政府“最多跑一次”服務質量改革。同時，調整也有助于改善居民參保服務報酬結構，切實滿足居民養(yǎng)老和醫(yī)療保障需要，增強社會保險的公平性、可持續(xù)性，提高公眾滿意度，實現經濟發(fā)展與社會保障的同步發(fā)展。 拓展知識：社會保障制度多元化，是指以社會保障政策為基礎，形成由基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五項社會保障制度相結合的社會保障制度體系。實現多元化的社會保障制度，對社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、民生保障等都有極為重要的意義。