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首先，你們新公司需要和三個指導(dǎo)者簽訂工資薪金協(xié)議，要求三個指導(dǎo)者確認(rèn)收取他們向新公司提供服務(wù)的薪金。具體來說，你們可以在協(xié)議中進(jìn)行記載：三個指導(dǎo)者的姓名；公司想就三名指導(dǎo)者的指導(dǎo)服務(wù)支付的工資和報酬；付款期間；支付方式；三名指導(dǎo)者提供的服務(wù)；協(xié)議的有效期間；協(xié)議爭議的解決方式等。此外，為了保證雙方的權(quán)力和權(quán)利，雙方還應(yīng)該在協(xié)議中記載各自的義務(wù)，因為雙方可能會因為一些原因錯過付款期限，所以雙方應(yīng)該在協(xié)議中強(qiáng)調(diào)這種情況下各自的義務(wù)，并且應(yīng)該在協(xié)議中說明付款利率以及各自義務(wù)中的正確執(zhí)行。為此，雙方還可以在協(xié)議中記載保險對指導(dǎo)者的保護(hù)，以及某些情況（如指導(dǎo)者被國家機(jī)構(gòu)強(qiáng)制扣款）下三名指導(dǎo)者的義務(wù)?？傊p方應(yīng)該按照合同協(xié)議條款明確記載其相互之間的義務(wù)以及協(xié)議的約束力，以及支付和付款期限。拓展知識：在執(zhí)行工資薪金協(xié)議時，雙方還應(yīng)考慮有關(guān)稅務(wù)條款，以避免受到稅務(wù)影響。