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按照國家稅收政策規(guī)定，發(fā)放月工資的企業(yè)，應(yīng)在支付月工資的月底前15日內(nèi)，將當(dāng)月新發(fā)放的工資、薪金以現(xiàn)金或內(nèi)部轉(zhuǎn)賬結(jié)算，每月25號發(fā)放完月工資后，應(yīng)及時申報勞動個人所得稅，支付月工資者可在月底前填報月度個人所得稅申報表月度明細(xì)表第6欄，填寫該月發(fā)放的工資賦稅工資數(shù)額，申報月度個人所得稅；如未收到月工資,但發(fā)放月度個人所得稅申報表需要填寫當(dāng)月發(fā)放的工資賦稅工資數(shù)額，可項“0”申報。 這里要特別指出，企業(yè)逾期發(fā)放的工資，納稅人仍需按發(fā)放月底前15日支付的工資賦稅，不能拖延到收到工資再按實際支付的數(shù)額賦稅。拓展知識補充：企業(yè)發(fā)放的工資收入中，需扣除的個人所得稅其實就是對當(dāng)月工資收入的預(yù)扣繳，月底繳納的個人所得稅實際上是抵減上一月度預(yù)扣繳稅額后得出的余額。因此，做好月度稅金繳納工作，按期繳納稅款，也有助于企業(yè)避免被各種罰款處罰。